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Riedel Filtertechnik: Das sind 100 Jahre Erfahrung im Anlagen- und Maschinenbau. Das sind zukunftsweisende Lösungen im Bereich Entstaubungs-, Umwelt- und Filtertechnik. Das sind heute rund 120 Mitarbeiter:innen aus Vertrieb, Produktion und Entwicklung an unserem Firmensitz in Leopoldshöhe in direkter Nähe zu Bielefeld, Deutschland. Unsere Mission? Ganzheitlichen Service weltweit und vor Ort aus einer Hand zu bieten. Was uns erfolgreich macht? Unser Team, das Tag für Tag unsere Ziele verfolgt.
- Wir sind als Team gemeinsam erfolgreich
Das Rezept für unsere Arbeitskultur? Gegenseitiger Respekt, Offenheit und ein faires Miteinander. Unsere Fähigkeiten, unser Wissen und unsere Erfahrung machen uns zu dem, was wir sind: ein Team. Die Vielfalt unserer Kolleg:innen macht uns einzigartig. Daher unterstützen wir Diversität in jeder Hinsicht.
- Wir setzen uns für die Umwelt ein
Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Firmen-DNA. Als Produzent von Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik liegt uns der Umweltschutz nicht nur am Herzen – wir setzen uns aktiv ein.
Zwei Beispiele? Über 100.000 Tonnen Staub werden pro Jahr durch unsere in den letzten 20 Jahren gebauten Filteranlagen abgeführt und belasten somit nicht die Umwelt. Zudem produzieren wir mit unserer Photovoltaik-Anlage jedes Jahr die elektrische Energiemenge, die wir für unsere Produktion benötigen. Das entspricht einer Vermeidung von rund 100 t CO₂-Emissionen im Jahr. - Wir leben soziale Verantwortung
Als Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung für 120 Mitarbeiter:innen und ihre Familien. Höchste Ansprüche an die Arbeitssicherheit sind für uns selbstverständlich. Bei der Zusammenarbeit achten wir auf gegenseitige Wertschätzung. Unsere Arbeitsplätze bleiben zukunftssicher – dank Pioniergeist und einer nachhaltigen Unternehmensführung.
- Unsere Kunden bestimmen unser Handeln
Unsere Kunden sind unser Antrieb. Unser Anspruch? Ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Sie sind der Motor für unsere Kreativität: Mit den Impulsen unserer Kunden schaffen wir etwas Neues.
- Wir sind mutig
Lösungen zu hinterfragen. Unkonventionell zu denken. Neue Wege zu gehen: All das erfordert Mut. Entschlossen stellen wir uns kontinuierlich auf neue Märkte ein – mit Know-how und Flexibilität. Und setzen so immer wieder neue Standards.
SECHS KÖPFE STELLEN DIE WEICHEN
Als Familienunternehmen blicken wir auf jahrzehntelange Erfahrung und Expertise zurück. Das zeichnet uns aus – und spornt uns jeden Tag aufs Neue zu Bestleistungen an. Die Verantwortung dafür? Liegt bei einem dynamischen, sechsköpfigen Management-Team, welches langjährige Erfahrung und Innovationskraft verbindet.
Von links: Christopher Foeller (Geschäftsführer), Thorsten Kurtz (Director Vertrieb & Marketing), Laura Foeller (Strategie & Projekte), Lars Kükenshöner (Geschäftsführer), Reimer Specht (Senior Application Specialist) und Thomas Krawitz (Director Projektabwicklung).